срок исковой давности по трудовому праву

трудовое право | Вопросы и ответы. Юридическая консультация | Svem.ru

Юридическая консультация

Я работаю в команде (5 человек) по организации и проведению городской социальной акции. Мероприятие было заказано комитетами социального блока. Бюджет проекта был невысокий. Компания-устроитель рассчитывала на спонсоров, но все равно нужную сумму набрать не удалось. Компания-устроитель акции, она же и компания-работодатель задерживала выплату з/пл, ссылаясь на то, что надо провести проект, а рассчет по итогам. Команда взялась за работу. Два месяца работали без з/пл.Проект состоялся. Отмечу, что все сотрудники устроены на работу в полном соответствии с ТК. Никогда не имели дело с судами. Прошу совет к каким специалистам обращаться? в суд по месту жительства? в суд того р-на, где находится компания-устроитель? Каковы наши шансы? i-npush@mail.ru Наталия

ОТВЕТ ЮРИСТА. 4ноября2010в12:58

Здравствуйте, Yаталия. За юридической помощью Вам необходимо обращаться к специалистам по трудовому праву. С иском в суд с требованием взыскать задолженность по заработной плате не обходимо обращаться по месту нахождения организации – работодателя. Срок исковой давности по данной категории дел три месяца. Ваши шансы на успех в суде можно оценить только после ознакомления с документами. Могу сказать только одно, если Вы действительно исполняли свои трудовые обязанности, то работодателю придется выплатить Вам и Вашим коллегам заработную плату, предусмотренную трудовым договором. С уважением Александр Зубанов www.pravoav.ru тел. 716-46-58

Пожалуйста, оцените ответ юриста:

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. наталия, 4ноября2010в13:11

Благодарю за ответ, прошу уточнить: Срок исковой давности по данной категории дел три месяца. Если я правильно поняла, то три месяца с того дня когда нам перестали выплачивать зарплату: 12 сентября мы не получили за август, 12 октября не получили за сентябрь, 12 ноября не получим за октябрь. И если мы и дальше будем терпеть, то уже после 12 ноября наше заявление в суд будет неактуально? Значит надо срочно бежать в суд и подавать заявление?

ОТВЕТ ЮРИСТА. 4ноября2010в12:59

Здравствуйте, Наталия. Трудовые споры о взыскании задолженности по зарплате не слишком сложны, поэтому если у Вас есть свободное время, силы и желание, то сможете справится самостоятельно. Если нет - пишите на почту. В суд обращаться можете по собственному месту жительства или по месту нахождения организации, на Ваш выбор. Если трудовой договор заключен и в нем указана реальная зарплата, то шансы чрезвычайно велики. Поторопитесь, поскольку в ТК РФ установлен 3-хмесячный срок исковой давности. Если понадобятся уточнения - пишите. С уважением, Савиных Владислав

source